Vertrieb zukunftsfähig gestalten

Vertrieb neu denken. Teams zukunftsfähig aufstellen

Die Anforderungen im Vertrieb verändern sich schneller als viele Stellenprofile. Wer heute Teams führt, braucht Klarheit: über Rollen, Kompetenzen und Entwicklungspfade. Wir zeigen, wie modernes Kompetenzmanagement im Vertrieb funktioniert – fundiert, datenbasiert und sofort umsetzbar. 

Unser Buch liefert das erste anwendbare Future-Skills-Modell für den Vertrieb

Mit 12 klaren Zukunftskompetenzen, 17 Rollenprofilen und einer Canvas-Logik zur praktischen Anwendung. Für Führungskräfte, Personalentwicklung und Vertriebsleitung. 

Was dich auf dieser Seite erwartet

  • Das Future-Skills-Modell basiert auf der Analyse von über 1.500 Stellenanzeigen, Experteninterviews und Fallstudien. Es zeigt, welche Kompetenzen moderne Vertriebsteams wirklich brauchen – und wie man sie entwickelt. 

  • Keine Theorie im luftleeren Raum. Sondern ein strategisches Arbeitsbuch für alle, die Vertriebsentwicklung ernst nehmen. 

  • Wir stellen dir ein Kompetenz-Canvas, Rollenvorlagen und automatisierbare Skillprofile zur Verfügung. Für dein Team. Für deine Organisation.

Warum jetzt?

Vertrieb ist heute mehr als Verkaufen

Moderne Vertriebsrollen sind datengetrieben, kollaborativ, strategisch. Viele Organisationen arbeiten jedoch noch immer mit Rollenbildern von gestern. Das kostet: Potenzial, Zeit, gute Leute. 

Wer Teams entwickeln will, braucht ein gemeinsames Verständnis von Kompetenz

Genau hier setzen wir an – mit einem strukturierten Modell, das Führung, HR und Teams ins Gespräch bringt.

Neugierig geworden?

Lerne unser Modell kennen - oder starte direkt mit dem kostenlosen Canvas.

Unser Buch: Zukunftskompetenzen im Vertrieb

Ein Buch für alle, die Vertriebsentwicklung strategisch denken 

Der Vertrieb verändert sich – schneller, datengetriebener, kollaborativer. Viele Organisationen spüren das, doch nur wenige haben ein System, um Kompetenzen im Vertrieb sichtbar, entwickelbar und steuerbar zu machen. 
Genau dafür haben wir dieses Buch geschrieben. 

Zukunftskompetenzen im Vertrieb bietet das erste praxiserprobte Kompetenzmodell für den Vertrieb der Zukunft. Es ist fundiert in der Forschung, erprobt in der Praxis – und sofort anwendbar. 

Was du im Buch findest 

  • Ein strukturiertes Future-Skills-Modell mit 12 Schlüsselkompetenzen in 4 Clustern – basierend auf der Analyse von über 1.500 Vertriebsrollen

  • 17 konkrete Rollenprofile, hinterlegt mit Kompetenzen, Zielbildern und Anwendungslogiken

  • Ein anpassbares Kompetenz-Canvas, das du sofort in deinem Team oder deiner Organisation nutzen kannst 

  • Fallbeispiele, Fragen zur Reflexion, Tools zur Entwicklung – kein Buzzword, sondern echtes Arbeitsmaterial

Für wen wir das Buch geschrieben haben 

Für alle, die im Vertrieb Verantwortung tragen: Geschäftsführungen, Vertriebsleitungen, HR-Verantwortliche, Organisationsentwickler:innen, Trainer:innen und Berater:innen. 

Ob du ein Team aufbaust, Strukturen neu sortierst oder ein Weiterbildungsprogramm entwickelst: Dieses Buch gibt dir das Werkzeug, um systematisch und zukunftsfähig zu arbeiten. 

Das sagen Leser:innen 

Jetzt bestellen 

Du bekommst das Buch als Softcover oder E-Book direkt bei Amazon. 

„Endlich ein Buch, das den Vertrieb von morgen verständlich und strukturiert denkt – ohne in Theoriekonstrukten stecken zu bleiben“
— Feedback aus der Testphase